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粤港澳大湾区人工智能与机器人大会暨广东省机器人协会年会于12月9日在广东省佛山市展开。广东省诺鑫智能机器人总经理谭清红出席会议并发表了“工业4.0-核心人才培养与就业”为主题的演讲。分析了在机器人领域迅速发展的趋势下，关于教育人才的培养。
▲ 谭清红分享核心人才培养与就业的心得
01 专业人才缺口日益扩大
谭清红认为，在工业机器人领域发展及新生代就业取向的变化之下，智能化的趋势逐渐形成，满足市场对工业器人专业人才的庞大需求，变成相关企业的难题。据悉，中国人力资源和社会保障部2019年4月确认的13个新职业中，同时新增了工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员两个职业，但至今技术人才缺口仍不断扩大，供需矛盾日益显现。
▲ 潭清红认为，专业人才供需矛盾突显
02 校企构建桥梁
据潭清红介绍，为满足市场对工业机器人专业人才的庞大需求，广东省诺鑫智能机器人构建了企业与学校之间的桥梁，通过与广东省机器人协会密切合作，深耕工业机器人职业教育领域，“我们上接产业、下接就业，为工业机器人专业人才培养提供了灵活机动、多层次的系统解决方案。”潭清红说，公司将进一步对接产业链，与合作方形成互惠互利、资源互补的合作机制。